
| સ્તરો | 6 સ્તરો |
| બોર્ડની જાડાઈ | 1.60 મીમી |
| સામગ્રી | એફઆર 4 ટીજી 170 |
| તાંબાની જાડાઈ | 1/1/1/1/1/1 z ંસ (35um) |
| સપાટી | એનિગ એયુ જાડાઈ 0.05um; ની જાડાઈ 3um |
| મીન હોલ (મીમી) | 0.203 મીમી રેઝિનથી ભરેલું છે |
| મિનિટ લાઇન પહોળાઈ (મીમી) | 0.13 મીમી |
| મીન લાઇન સ્પેસ (મીમી) | 0.13 મીમી |
| સોલ્ડર માસ્ક | લીલોતરી |
| દંતકથાનો રંગ | સફેદ |
| યાંત્રિક પ્રક્રિયા | વી-સ્કોરિંગ, સીએનસી મિલિંગ (રૂટીંગ) |
| પ packકિંગ | નિશાની થેલી |
| પરીક્ષણ | ઉડતી તપાસ અથવા ફિક્સ્ચર |
| સ્વીકૃતિ માનક | આઈપીસી-એ -600 એચ વર્ગ 2 |
| નિયમ | ઓટોમોટિવ ઇલેક્ટ્રોનિક્સ |
ઉત્પાદન -સામગ્રી
વિવિધ પીસીબી તકનીકો, વોલ્યુમો, લીડ ટાઇમ વિકલ્પોના સપ્લાયર તરીકે, અમારી પાસે પ્રમાણભૂત સામગ્રીની પસંદગી છે જેની સાથે પીસીબીના વિવિધ પ્રકારોની મોટી બેન્ડવિડ્થ આવરી શકાય છે અને જે હંમેશાં ઘરમાં ઉપલબ્ધ હોય છે.
મોટાભાગના કેસોમાં અન્ય અથવા વિશેષ સામગ્રી માટેની આવશ્યકતાઓ પણ પૂરી કરી શકાય છે, પરંતુ, ચોક્કસ આવશ્યકતાઓને આધારે, સામગ્રી ખરીદવા માટે લગભગ 10 કાર્યકારી દિવસની જરૂર પડી શકે છે.
અમારી સાથે સંપર્કમાં રહો અને તમારી જરૂરિયાતો અમારા વેચાણ અથવા સીએએમ ટીમ સાથે ચર્ચા કરો.
સ્ટોકમાં યોજાયેલી માનક સામગ્રી:
| ઘટકો | જાડાઈ | સહનશીલતા | વણાટ |
| આંતરિક સ્તરો | 0,05 મીમી | +/- 10% | 106 |
| આંતરિક સ્તરો | 0.10 મીમી | +/- 10% | 2116 |
| આંતરિક સ્તરો | 0,13 મીમી | +/- 10% | 1504 |
| આંતરિક સ્તરો | 0,15 મીમી | +/- 10% | 1501 |
| આંતરિક સ્તરો | 0.20 મીમી | +/- 10% | 7628 |
| આંતરિક સ્તરો | 0,25 મીમી | +/- 10% | 2 x 1504 |
| આંતરિક સ્તરો | 0.30 મીમી | +/- 10% | 2 x 1501 |
| આંતરિક સ્તરો | 0.36 મીમી | +/- 10% | 2 x 7628 |
| આંતરિક સ્તરો | 0,41 મીમી | +/- 10% | 2 x 7628 |
| આંતરિક સ્તરો | 0,51 મીમી | +/- 10% | 3 x 7628/2116 |
| આંતરિક સ્તરો | 0,61 મીમી | +/- 10% | 3 x 7628 |
| આંતરિક સ્તરો | 0.71 મીમી | +/- 10% | 4 x 7628 |
| આંતરિક સ્તરો | 0,80 મીમી | +/- 10% | 4 x 7628/1080 |
| આંતરિક સ્તરો | 1,0 મીમી | +/- 10% | 5 x7628/2116 |
| આંતરિક સ્તરો | 1,2 મીમી | +/- 10% | 6 x7628/2116 |
| આંતરિક સ્તરો | 1,55 મીમી | +/- 10% | 8 x7628 |
| પ્રિપ્રેગ્સ | 0.058 મીમી* | લેઆઉટ પર આધાર રાખે છે | 106 |
| પ્રિપ્રેગ્સ | 0.084 મીમી* | લેઆઉટ પર આધાર રાખે છે | 1080 |
| પ્રિપ્રેગ્સ | 0.112 મીમી* | લેઆઉટ પર આધાર રાખે છે | 2116 |
| પ્રિપ્રેગ્સ | 0.205 મીમી* | લેઆઉટ પર આધાર રાખે છે | 7628 |
આંતરિક સ્તરો માટે સીયુ જાડાઈ: ધોરણ - 18µm અને 35 µm,
વિનંતી 70 µm, 105µm અને 140µm
ભૌતિક પ્રકાર: એફઆર 4
ટીજી: આશરે. 150 ° સે, 170 ° સે, 180 ° સે
1 મેગાહર્ટઝ પર: ≤5,4 (લાક્ષણિક: 4,7) વિનંતી પર વધુ ઉપલબ્ધ છે
Stગલો
મુખ્ય 6 લેયર સ્ટેકઅપ ગોઠવણી સામાન્ય રીતે નીચે મુજબ હશે:
· ટોચ
· આંતરિક
· જમીન
· શક્તિ
· આંતરિક
· નીચે

કેવી રીતે છિદ્રની દિવાલ તાણ અને સંબંધિત વિશિષ્ટતાઓનું પરીક્ષણ કરવું? છિદ્ર દિવાલ કારણો અને ઉકેલો દૂર ખેંચે છે?
હોલ વોલ પુલ ટેસ્ટ એસેમ્બલિંગ આવશ્યકતાઓને પહોંચી વળવા માટે અગાઉના છિદ્રના ભાગો માટે લાગુ કરવામાં આવી હતી. સામાન્ય પરીક્ષણ એ છિદ્રો દ્વારા પીસીબી બોર્ડ પર વાયરને સોલ્ડર કરવું અને પછી તણાવ મીટર દ્વારા પુલ આઉટ મૂલ્યને માપવાનું છે. અનુભવોની સમજૂતીઓ, સામાન્ય મૂલ્યો ખૂબ વધારે હોય છે, જે એપ્લિકેશનમાં લગભગ કોઈ સમસ્યા નથી. ઉત્પાદનની વિશિષ્ટતાઓ અનુસાર બદલાય છે
વિવિધ આવશ્યકતાઓને, આઇપીસી સંબંધિત સ્પષ્ટીકરણોનો સંદર્ભ આપવાની ભલામણ કરવામાં આવે છે.
છિદ્ર દિવાલની અલગ સમસ્યા એ નબળા સંલગ્નતાનો મુદ્દો છે, જે સામાન્ય રીતે બે સામાન્ય કારણોસર થાય છે, પ્રથમ એક નબળી ડેસ્મિયર (ડેસ્મિયર) ની પકડ તણાવને પૂરતા પ્રમાણમાં બનાવે છે. બીજો ઇલેક્ટ્રોલેસ કોપર પ્લેટિંગ પ્રક્રિયા અથવા સીધો સોનાનો ted ોળ છે, ઉદાહરણ તરીકે: જાડા, વિશાળ સ્ટેકની વૃદ્ધિ નબળા સંલગ્નતામાં પરિણમશે. અલબત્ત ત્યાં અન્ય સંભવિત પરિબળો આવી સમસ્યાને અસર કરી શકે છે, જો કે આ બે પરિબળો સૌથી સામાન્ય સમસ્યાઓ છે.
છિદ્ર દિવાલના વિભાજનના બે ગેરફાયદા, કોર્સનો પ્રથમ એક પરીક્ષણ operating પરેટિંગ વાતાવરણ ખૂબ કઠોર અથવા કડક છે, પરિણામે પીસીબી બોર્ડ શારીરિક તાણનો સામનો કરી શકશે નહીં જેથી તે અલગ થઈ જાય. જો આ સમસ્યા હલ કરવી મુશ્કેલ છે, તો કદાચ તમારે સુધારણાને પહોંચી વળવા માટે લેમિનેટ સામગ્રી બદલવી પડશે.
જો તે ઉપરોક્ત સમસ્યા નથી, તો તે મોટે ભાગે છિદ્ર કોપર અને છિદ્રની દિવાલ વચ્ચેના નબળા સંલગ્નતાને કારણે છે. આ ભાગના સંભવિત કારણોમાં છિદ્રની દિવાલની અપૂરતી રગનીંગ, રાસાયણિક તાંબુની અતિશય જાડાઈ અને નબળા રાસાયણિક કોપર પ્રક્રિયાની સારવાર દ્વારા થતી ઇન્ટરફેસ ખામી શામેલ છે. આ બધા સંભવિત કારણ છે. અલબત્ત, જો ડ્રિલિંગની ગુણવત્તા નબળી હોય, તો છિદ્રની દિવાલના આકારની વિવિધતા પણ આવી સમસ્યાઓનું કારણ બની શકે છે. આ સમસ્યાઓ હલ કરવા માટેના સૌથી મૂળભૂત કાર્યની વાત કરીએ તો, તે પ્રથમ મૂળ કારણની પુષ્ટિ કરવી જોઈએ અને પછી તે સંપૂર્ણ રીતે હલ થાય તે પહેલાં કારણના સ્રોત સાથે વ્યવહાર કરવો જોઈએ.